1、法律分析：承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。
2、本承诺书是河南天地装饰工程有限公司和现场总包的对外来施工安全监管的有效证明文件，是合同的附件，具有法律效力，承诺方如有违反，按第三条意见处理。
3、安全承诺书在正常情况下不具有法律效力。因为这个安全承诺书更像是企业的规章制度，并不是承诺书。
4、法律主观：承诺书是合同的一种，承诺书只要满足行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的生效要件，自合同成立时生效。
5、没有法律效力。。不过我真心劝你离开这家公司。。三观不正的公司是没前途的。。男子汉大丈夫，不要和注定会失败的人走的过近。。
6、保证书由专业律师帮助撰写，并经双方签字认可，必要时可请无利害关系第三方作证。保证书具有法律效力，可以向法院起诉，要求其履行约定。只要是由双方签字的文字证明，同时是在双方自愿的情况下签署的。
法律分析：是个人所作出的一种承诺，但是明显有损于劳动者一方权利的该条款为无效，用人单位与劳动者建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
入职承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。
法律分析：主要取决于承诺书的内容。一般而言，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，则合法有效。
1、一般来说，这个承诺书在法律上是无效的。无效的，签了也白签。
2、您好亲，双方如果是自愿签订的 不违反法律的规定那么健康承诺书就是有法律效力的。
3、不合法，这个承诺书部分无效，虽然超过法定退休年龄，如果在工作中发生意外符合工伤认定条件的同样可以申请工伤认定。不用理会这种条款。
